Voor werkgevers

 

Mijn waarom....

In 2017 kwam ik met een ernstige burn-out thuis te zitten. Zowel voor mijn werkgever als voor mij brak een periode aan van langdurig ziekteverzuim. Ik was 63 jaar en had inmiddels 45 jaar gewerkt, waarvan het leeuwendeel in de gezondheidszorg.

Toen ik in 2018 met hartcoherentie begon had ik nog geen idee wat het betekende. Het enige wat ik wist is dat ik van mijn burn-out af wilde. Over mijn gewicht van ruim 110 kilo wilde ik al helemaal niet nadenken.

Door het blijven doen van de ademoefeningen veranderde ik iets aan de werking van mijn lichaam. Ik ging mij steeds beter voelen, zowel  lichamelijk als mentaal.

 

Voor mijn werkgever betekende mijn ziekteverzuim een enorme kostenpost en een hoofdpijndossier iets dat wellicht voorkomen had kunnen worden.

 

Mijn uiteindelijke afscheid van mijn werk viel me zwaar en had ik zeker anders voor mij gezien. Ik was nog steeds enthousiast over mijn werk en had zeker graag tot mijn pensioendatum willen werken.

 

Er zijn steeds meer oudere werknemers die in een gelijkwaardige situatie zitten als dat ik heb gezeten. Dat kan voor beide partijen een zure appel worden. 

 

Laten we samen kijken hoe ervoor gezorgd kan worden, dat mensen vitaal en gezond hun laatste werkzame jaren voor het pensioen zo goed mogelijk kunnen doorbrengen. 

 

Whitepaper: Hartcoherentie in de organisatie voor de 55 plus werknemer

Download jouw gratis whitepaper over het inzetten van hartcoherentie voor oudere werknemers die gezond en fit hun pensioen willen ingaan. 

 

"Investeert u in de gezondheid van medewerkers, dan kunt u per werknemer per jaar bijna €. 9000 aan stress gerelateerde verzuimkosten besparen. Fitte werknemers zijn productiever en melden zich minder vaak ziek."

(Bron: onvz.nl, 2025)

 

Ben je als werkgever benieuwd naar de mogelijkheden, neem dan gerust vrijblijvend contact op met mij. 

Vul het formulier hiernaast in en download jouw e-book over hartcoherentie voor 55 plussers

Whitepaper Hartcoherentie En Werknemer 55 Plus Pdf
71 downloads

"Hierbij mijn aanbeveling: de begeleiding vond ik super.

Het kundige van jouw kant was dat je heel snel de vinger op de zere plek kon leggen. Je hebt me geholpen op alle vlakken, op het gebied van persoonlijkheid, reflecteren, eigenaarschap en hoe je kijkt naar dingen."

Eric de Bruin (Techniek College, Rotterdam. Medewerker LevenLangOntwikkelen)


Vul het formulier in en ik neem binnen 48 uur contact met je op.